Защита работодателя

Описание дела

К адвокату Русиной Н. С. обратилось организация ООО «Е-М» с просьбой в решении трудового спора с бывшей сотрудницей. Бывшая сотрудница обратилась в Преображенский районный суд г. Москвы с иском к Доверителю об оспаривании трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, понуждении предоставить документы, связанные с работой. Истица являлась бывшем коммерческим руководителем Общества. Трудовой Договор был расторгнут с ней по Соглашению Сторон. Никаких замечаний и заявлений до подачи искового заявления от Истицы в адрес Доверителя не поступало. Однако впоследствии Истица посчитала, что соглашение было заключено под давлением Доверителя, и решила оспорить заключенное Соглашение и восстановиться на работе, взыскав с Доверителя заработок за время вынужденного прогула. Благодаря правовой позиции и собранным адвокатом Русиной Н.С. доказательствам удалось добиться защиты прав Доверителя от недобросовестных действий Истца. Решением суда в удовлетворении исковых требований отказал в полном объеме. Московский городской суд, рассмотрев апелляционную жалобу Истицы, решение суда оставил без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения