• Гражданские дела:

    8 (499) 390-52-07

  • Уголовные дела:

    8 (965) 218-03-87

  • Email:

    info@topadvocat.ru

Право работодателя на защиту

Право работодателя на защиту осуществляет представитель работника– адвокат, специализирующийся на трудовых спорах.

Право работодателя на защиту ничем не ограничено, однако, бремя доказывания не нарушения прав работника возлагается законом на работодателя, что работодатель и обязан подтвердить доказательствами, а также опровергнуть доказательства работника.

Поэтому важнейшую роль в защите работодателя от требований работника играет досудебная подготовка.

Адвокаты и юристы «Топ адвокат» имеют многолетний опыт в осуществлении защиты прав работодателя по трудовым спорам с работником. Более 90 % трудовых дел с участием адвокатом и юристов на стороне работодателя были завершены в пользу наших доверителей.

Защита прав работодателя начинается с правового аудита документов и хронологии обстоятельств трудового спора, благодаря чему шансы на благополучный для работодателя исход судебного спора повышаются.

Так как по требованиям, связанным с требованием работника о восстановлении на работе, в деле принимает участие прокурор, роль убедительных доказательств соблюдения работодателем законодательства о труде играет важную роль в получения положительного для работодателя заключения прокурора.

Таким образом, правовой аудит доказательств и обстоятельств трудового спора, устранение недостатков позиции работодателя, имеет существенное значение при осуществлении права работодателя на защиту.

Наш адвокат обладает познаниями по трудовым спорам, способен с учетом процессуального законодательства предусмотреть требования судьи, подготовиться к опровержению возражений и доказательств работника, правильно реагировать на вопросы суда, осуществить защиту работодателя от обвинений работника в недобросовестности.

Вот только некоторый перечень вопросов, в разрешении которых может помочь адвокат работодателю по трудовому спору с работником:

  • Консультирование в устной или письменной форме;
  • Подготовка позиции и оценка позиции работника, прокурора;
  • Сбор доказательств по обстоятельствам трудового спора;
  • Адвокатский запрос доказательств;
  • Подготовка возражений, претензий и других документов по трудовому спору;
  • Защита, представление интересов доверителя по трудовому спору в прокуратуре, в суде, иных правоохранительных учреждениях;
  • Участие в примирительных процедурах урегулирования трудового спора;
  • Помощь специалиста, эксперта по трудовому спору;
  • Проверка соответствия действия оппонента уголовному закону, защита доверителя от обвинений оппонента в прокуратуре, иных правоохранительных учреждениях;

Ждем Вас на консультацию, где Вы сможете получить ответы на вопросы о перспективах трудового спора и возможных способах его разрешения. Мы предлагаем наиболее эффективный вариант решения Вашего дела.

Адвокат по трудовым спорам осуществляет выезд в любой район Москвы и Зеленограда.